Reforma Trabalhista, mas afinal o que muda?

Entrou em vigor em 11/11/2017 a Lei nº 13.467/2017 a chamada Reforma Trabalhista, aprovada em julho deste ano e com alterações através da Medida Provisória nº 808/2017. As novas regras alteram a legislação atual e trazem novas definições sobre pontos como férias, jornada de trabalho e a relação com sindicatos das categorias. Ao todo, foram alterados mais de 100 artigos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e criadas duas modalidades de contratação: trabalho intermitente(por jornada ou hora de serviço) e a do teletrabalho, chamado home office (trabalho à distância).

Nesse E-BOOK resumimos algumas das principais mudanças que trarão impactos nas relações de trabalho atuais e futuras da sua empresa, demonstrando como era a lei e como ficou após a reforma.

Boa leitura!